Инструктажи по технике безопасности и охране труда

Как правильно проводить инструктажи по технике безопасности и охране труда в РК

Виды инструктажей по технике безопасности и охране труда:

  1. вводный;
  2. первичный на рабочем месте;
  3. повторный;
  4. внеплановый;
  5. целевой.

Способы проведения инструктажей по технике безопасности и охране труда

Инструктажи возможно проводить очно или дистанционно в формате online.

Вводный инструктаж

Вводный инструктаж по безопасности и охране труда проводят со всеми работниками при приеме на работу. За исключением тех работников, которых руководитель направляет на обучение по курсу «Безопасность и охрана труда».

Вводный инструктаж проводит служба безопасности и охраны труда или ответственное лицо, назначенное приказом работодателя. Для проведения инструктажа должна быть программа, разработанная службой безопасности и охраны труда и утвержденная работодателем. Программа утверждается с учетом всех требований норм безопасности, стандартов, правил и инструкций. После проведения инструктажа вносится запись в журнал регистрации вводного инструктажа с обязательным заполнением всех граф.

Первичный инструктаж на рабочем месте

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится отдельно для каждого работника, исходя из индивидуальных условий труда. Не проводится этот инструктаж только с теми, чьи трудовые обязанности не предусматривают определенные, внутренние процессы. Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа утверждается работодателем.

Данный инструктаж проводят руководители производственных и структурных подразделений организации, имеющие сотрудников в своем подчинении. Например, начальник цеха, руководитель отдела, главный энергетик и т.д.

Повторный инструктаж

Повторный инструктаж проводят точно так же, как и первичный. Делается это для того, чтобы закрепить полученные знания и навыки. Его можно провести отдельно для каждого или для группы работников с одинаковыми условиями труда.

Внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально с каждым или с группой работников, если у них одинаковая профессия. Такой инструктаж проводят в результате изменений или ситуаций связанных с безопасностью труда и ход работы. К примеру, поступление нового оборудования, изменение технологических процессов, несчастный случай, авария, пожар и т.п.

Целевой инструктаж

Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, по сути не связанных с прямыми должностными обязанностями. Будь то уборка территории, погрузка, разгрузка и даже работа вне территории организации. Работы по наряду-допуску а также, ликвидация последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий.

В конце концов, все инструктажи по технике безопасности, кроме вводного, завершаются проверкой знаний и приобретенных навыков безопасного ведения работы. Для того, чтобы закрепить результат, проводится устный опрос или тестирование.

Периодичность проведения инструктажей по технике безопасности и охране труда

Вводный — 1 раз при приеме на работу впервые, в любой организации.

Первичный — следом после вводного, при приемке рабочего места а также, при переводе на новое.

Повторный — не реже 1 раза в 6 месяцев. При работе с опасными или вредными условиями труда — не реже 1 раза в 3 месяца.

Внеплановый и целевой — бессрочно, при наступлении ситуаций и обстоятельств описанных выше.

Читайте также: Журналы по технике безопасности и охране труда, инструктаж по пожарной безопасности