Трудовые споры
Правильность разрешения трудовых споров имеет не только правовую, но и социальную значимость, влияющую на формирование и стабильность трудовых и правовых отношений в обществе. Обязательным условием стало рассмотрение разногласий.
Нормативно-правовая база
Согласительная комиссия является постоянно-действующим органом, создаваемым в организации из равного числа представителей работодателя и рабочего персонала. Обязанность по созданию комиссии возложена на работодателя.
Трудовое законодательство
В соответствии с п. 8 ст. 159 ТК РК, члены согласительной комиссии обязаны проходить ежегодное обучение по применению трудового законодательства, развитию навыков ведения переговоров и достижения консенсуса в трудовых спорах.
